SERVEIS I AVANTATGES PER A EMPRESES
Integració
de les persones
QUÈ SON LES MESURES ALTERNATIVES?
MESURES ALTERNATIVES
Algunes empreses, de manera excepcional, poden quedar exemptes de l’anterior obligació mitjançant el compliment del Reial Decret 1/2013, del 29 de novembre, Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.
Las mesures alternatives a la contractació de persones amb discapacitat, consisteixen en:
1. La compra de bens i/o contractació de serveis realitzats per un Centre Especial de Treball o per un treballador autònom amb discapacitat.
2. La donació o el patrocini a favor d’una Fundació o Associació d’Utilitat Pública, amb l’objectiu social a favor de persones amb discapacitat, mitjançant: formació professional, inserció laboral o creació de llocs de treball.
3. La constitució d’enclavaments laborals** en Centres Especials de Treball.
Associació d’Utilitat Pública
La nostra organització està preparada per assegurar-li un treball de manipulat ben fet en tot moment, la relació entre Ceoball i la seva empresa es fonamenta en un compromís total per part nostra d’oferir-li qualitat i servei.
Compromís de qualitat
Sabem que hem de correspondre’ls amb rigor i en el treball.
Els nous temps requereixen organitzacions actualitzades amb estructures modernes i amb alta capacitat d’adaptació i innovació.
Ceoball cerca un objectiu centrat en el bé social;en canvi, s’estructura amb eines i mètodes que exigeix el mercat empresarial. Només d’aquesta forma, la continuïtat de la nostra obra està garantida, amb una adient integració sociolaboral de tots els seus treballadors . En conseqüència, podem assegurar-li que el compromís de qualitat amb vostè és realment prioritari.
Pere Quart 1
Molins de Rei
08750 Barcelona
